À propos
Les actes du colloque du 8 novembre 2010 organisé conjointement par le Centre de recherche sur la justice et le procès de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne et le Centre Perelman de philosophie du droit de l'Université libre de Bruxelles examinent les questions et les enjeux liés aux nouveaux dispositifs managériaux.
L'application et la mise en oeuvre des méthodes et instruments du nouveau management au monde judiciaire et aux magistrats en particulier fait l'objet de plusieurs initiatives, mais suscite aussi débats et de controverses, non seulement quant à leur efficacité d'un point de vue technique, mais également sur le plan juridique de leur validité et plus fondamentalement encore sur celui de leur sens et de leur légitimité.
Les actes du colloque du 8 novembre 2010 organisé conjointement par le Centre de recherche sur la justice et le procès de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne et le Centre Perelman de philosophie du droit de l'Université libre de Bruxelles examinent les questions et les enjeux liés à ces nouveaux dispositifs.
Événements
Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Droit > Droit privé > Droit pénal
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Auteur(s)
Emmanuel Jeuland, Benoit Frydman
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Éditeur
Dalloz
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Distributeur
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Date de parution
02/11/2011
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Collection
Themes Et Commentaires
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EAN
9782247112173
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
155 Pages
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Longueur
24 cm
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Largeur
17 cm
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Épaisseur
0.9 cm
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Poids
325 g
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Emmanuel Jeuland
Emmanuel Jeuland est professeur de droit privé à l'école de droit de la Sorbonne,
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Il est directeur de l'Institut juridique de la
Sorbonne, spécialiste des questions de droit processuel et de justice, il a publié un
ouvrage de droit processuel (4 édition), coécrit un ouvrage de droit judiciaire privé
(11 édition) et s'intéresse également à la théorie générale du droit et plus
particulièrement à la théorie relationniste du droit.
